Unsere Pakete basieren auf Best Practices aus zahlreichen Implementierungen. Sie bieten dir eine schnelle, bewährte Lösung für spezifische Probleme zu einem Festpreis. Das eliminiert lange Konzeptionsphasen und Budget-Unsicherheiten.

Der Kern jedes Pakets hat einen festen Leistungsumfang, um Effizienz und Planbarkeit zu gewährleisten. Erweiterungen oder Individualisierungen, die darüber hinausgehen, sind selbstverständlich möglich und werden transparent auf Time & Material-Basis (T&M) angeboten. 

„Out of Scope“ sind Leistungen, die nicht im Festpreis des Pakets enthalten sind. Dazu gehört typischerweise die eigentliche Datenaufbereitung und -migration durch den Kunden oder die Erstellung komplett neuer, kundenspezifischer Workflows. Diese Aufgaben können aber separat als Dienstleistung beauftragt werden. 

Ja, dieses Paket setzt auf ein bereits implementiertes Employee Central auf. Es dient dazu, die vorhandene Struktur zu professionalisieren und für strategische Talent-Prozesse zu erweitern. 

Absolut. Das Paket ist explizit als Brückenlösung für Unternehmen konzipiert, die SuccessFactors-Module (z.B. für Talent oder Learning) ohne EC als führendes System nutzen. Es sichert die Datenqualität bis zur vollständigen Umstellung.