Webinar:
The Brückner Blueprint -
How to Build Enterprise Recruiting Design

Die Brückner Group SE ist eine familiengeführte, weltweit tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Siegsdorf. Als strategische Managementholding bündelt sie spezialisierte Führungsgesellschaften wie Brückner Maschinenbau, Brückner Servtec, Hennecke, Kiefel und PackSys Global. Gemeinsam entwickeln und realisieren sie innovative Maschinen, Anlagen und Services für die Kunststoff-, Folien-, Verpackungs- und Schaumstoffindustrie. Mit technologischer Marktführerschaft, globaler Präsenz und hoher Exportorientierung unterstützt die Gruppe ihre Kund:innen dabei, effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher zu produzieren, in unterschiedlichsten Märkten und industriellen Anwendungen weltweit. 

Eine gesteuerte Karriereseite schafft einen zentralen, markenkonformen Einstieg ins Recruiting und das unabhängig davon, ob im Hintergrund SAP SuccessFactors Recruiting oder SmartRecruiters genutzt wird. Sie verbessert die Candidate Experience durch klare Navigation, schnelle Ladezeiten, mobile Optimierung und relevante Inhalte. Gleichzeitig lassen sich Stellen zielgruppengerecht präsentieren, Bewerbungen effizient lenken und Prozesse standardisieren. Das stärkt die Arbeitgebermarke, erhöht die Conversion und liefert wertvolle Daten für die kontinuierliche Optimierung des Recruitings.

Die t.serv hat Brückner beim Aufbau einer modernen, gesteuerten Karriereseite unterstützt. Als nutzerfreundliche Webseite verbindet sie die Arbeitgebermarke mit SAP's Recruiting-Lösung im Hintergrund. So finden Bewerber:innen schnell passende Stellen, erleben einen klaren und konsistenten Bewerbungsprozess und können sich mobil unkompliziert bewerben. Gleichzeitig schafft die Lösung eine zentrale, übersichtliche Plattform für alle Jobs und sorgt für mehr Effizienz im Recruiting.