SAP SuccessFactors Consultant – Schwerpunkt Compensation (M/W/D)
HR-Prozesse digital denken – als SAP SuccessFactors-Consultant
Projektgeschäft kann manchmal echt herausfordernd sein. Aber ganz ehrlich? Gemeinsam macht’s trotzdem Spaß!
Warum? Weil wir als Team füreinander da sind. Keine Einzelkämpfer, kein Gegeneinander, sondern ein echtes Miteinander. Wir teilen Verantwortung, feiern Erfolge und wachsen an Herausforderungen.
Jede:r im Team hat eine Stimme, wenn es um neue Projekte geht – bringe dich ein und teile deine Ideen mit uns. Wir wissen: Wenn die Chemie stimmt, wird’s richtig gut. Und falls mal ein Fehler passiert? Kein Drama! Unser „Fehler-Sparschwein“ freut sich, und beim nächsten Teamausflug lachen wir drüber. 😉
Eins ist sicher: Wenn kurz vorm Go-Live das Chaos ausbricht oder ein Problem bis in den Abend brennt – du bist nie allein. Wir halten zusammen, ziehen durch und lösen es gemeinsam.
Wenn du Lust hast, mit großartigen Kolleg:innen zu arbeiten, die Fachlichkeit und Teamgeist verbinden, dann passt du perfekt zu uns!
Du hast es gut, du hast uns:
✨ Flexibilität – wir wissen, dass sich Lebensumstände ändern können. Deshalb bieten wir dir maximale Freiheit, um deine Arbeit mit deinem Leben in Einklang zu bringen. Vollzeit oder Teilzeit, du entscheidest.
✨ Hybrides Arbeiten – die Mischung macht's! Ob im Büro, im Homeoffice oder an deinem Lieblingsort – du entscheidest, was für dich am besten funktioniert.
✨ Weiterentwicklung & Zertifizierungen – wir fördern deine Skills individuell und in gemeinsamer Abstimmung mit dir. Dein Wachstum ist uns wichtig – fachlich, aber auch persönlich.
✨ Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lösungen mitwirken.
✨ Ein starkes Team – wir setzen auf Zusammenarbeit, unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam an Herausforderungen.
✨ Faire Bezahlung & Benefits – neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Zusatzleistungen, die dich wirklich unterstützen.
✨ Verantwortung, die zählt – wir vertrauen uns gegenseitig. So hast du die Freiheit deine Projekte eigenständig zumachen und geben dir den Rückhalt, den du brauchst.
Wir haben es gut, wir haben dich.
Du bringst SAP SuccessFactors Compensation nicht einfach zum Laufen – du setzt es gezielt um. Vom ersten Gespräch bis zur fertigen Lösung. Du verstehst, was HR heute braucht, erkennst, was für die Kund:innen wichtig ist, und entwickelst passgenaue Lösungen. Technik, Prozesse und Menschen: Du bringst alles zusammen.Du weißt, wie SAP SuccessFactors Compensation läuft, wie man es gezielt aufsetzt und smarte HR-Prozesse wirklich ausmachen. Die Herausforderungen siehst du schon, bevor sie auftauchen.
Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Go-Live – technisch, fachlich und menschlich.
Compensation siehst du nicht nur als Tool, sondern als essenziellen Baustein einer strategischen HR-Arbeit.
Schnittstellen, Integrationen und Konfigurationen siehst du immer im Gesamtzusammenhang.
Du findest tragfähige Lösungen – auch, wenn es unübersichtlich wird.
Du führst Meetings und Workshops souverän – vor Ort, remote, auf Deutsch und Englisch.
Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und erstellst kleinere Angebote selbstständig. Mit unserem Tool ist das super easy. 😜
Stimmen echter Kollegies
„Ich mag, dass ich bei t.serv nicht einfach nur abarbeite, was man mir vorgibt. Ich kann mitentscheiden und mitgestalten, wie wir an ein Projekt rangehen – fachlich, aber auch im Umgang mit den Kund:innen. Es ist ein lebendiges Team - wir verstecken uns nicht und gehen nicht zum Lachen in den Keller.“



Mehr Wertschätzung. Mehr t.eamgeist. Mehr t.serv!
Wer wir sind – t.serv AG
HR ist mehr als Administration – es geht um Menschen, Prozesse und strategische Entscheidungen. t.serv gibt HR endlich den Stellenwert, den es verdient. Und den es braucht, damit sich unsere Kund:innen weiterentwickeln können.
Als BPO-Partner übernehmen wir für unsere Kund:innen zentrale HR-Aufgaben – effizient, zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch. Wir beraten sie rund um ihre Strategie und Prozesse, implementieren SAP als führende HR-Software und bieten den Support, den sie brauchen.
Unser Ziel: Sie nicht nur zu entlasten, sondern zu enablen.
Doch BPO ist für uns mehr als nur Outsourcing – wir verstehen uns als echter Partner unserer Kund:innen. Wir optimieren deren HR-Prozesse, schaffen Freiräume für strategische Themen und sorgen mit innovativen Lösungen dafür, dass ihr HR-Bereich nachhaltig erfolgreich ist. So machen wir aus HR einen echten Werttreiber.
Dabei sind wir keine klassische Beratung mit starren Strukturen – wir setzen auf echte Zusammenarbeit, pragmatische Lösungen und ein Team, das Spaß daran hat, Dinge voranzutreiben. Und genau dafür suchen wir dich! Werde Teil unseres BPO-Teams und gestalte die Zukunft von HR mit.
Weil Payroll eben mehr ist als Zahlen!
WARUM WIR?
- 💡 Verantwortung, die zählt
- 🌍 Hybrides Arbeiten
- 🚀 Flexibilität in der Arbeitszeit
- 🆕 Immer auf dem neuesten Stand
- 🐶 Hunde willkommen
- 🤝 Besondere Unternehmenskultur
- 🎉 Legendäre Firmenfeiern & Team-Events
- 💰 Faire Bezahlung & Benefits
- 🎯 Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
💡 Verantwortung, die zählt
🌍 Hybrides Arbeiten
🚀 Flexibilität in der Arbeitszeit
Bei uns zählt, was du bewegst, nicht wie lange du am Schreibtisch sitzt.
🆕 Immer auf dem neuesten Stand
🐶 Hunde willkommen
🤝 Besondere Unternehmenskultur
🎉 Legendäre Firmenfeiern & Team-Events
Du musst nicht dabei sein, aber es wäre schade, ein episches Event mit uns zu verpassen. 😉
💰 Faire Bezahlung & Benefits
🎯 Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
Hier wartet niemand darauf, dass ihm Aufgaben zugewiesen werden. Wenn du Ideen hast, bring sie ein! Wir leben Eigenverantwortung und eine Kultur, in der jede:r mitgestalten kann aber nie allein gelassen wird.
Deine Benefits bei uns
Altersvorsorge
ZUSCHUSS
KONTO
TRAINING
JUBILÄUM
BILDSCHIRMBRILLE
AUSLANDS-KV
URLAUBE
OFFICE

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DANN BEWIRB DICH!
Du hast noch Fragen? Lorena und Verena freuen sich auf dich.
Bewirb dich
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